A la sueur de votre front, remportez des congés… illimités !

Objectifs atteints? Prenez vos congés, autant que vous le désirez !

Cette nouvelle pourrait en faire pâlir plus d’un. WeddingWire, une société d’événementiel américaine promet d’accorder à ses 98 salariés des congés payés en quantité… illimitée. Dans un pays qui prône avant tout la liberté individuelle mais dans lequel le minimum légal de congé payé n’est classée qu’au rang des illusions, cela peut paraître quelque peu incongru…

Jaloux ? Ne vous méprenez cependant pas. Les congés illimités le sont en fait en fonction des performances. Jusqu’à présent, nous explique Le Figaro, “les employés de WeddingWire bénéficiaient, comme une majorité d’Américains, de 16 jours de vacances par an. S’ils remplissent leurs objectifs, ils pourront dorénavant solliciter autant de jours qu’ils le souhaitent”. “Nous voulons juste que vous fassiez votre travail, explique la DRH. Si c’est le cas, pourquoi limiter la quantité de vacances que vous pouvez prendre?“.

Les congés supplémentaires, levier de motivation qui garantirait la performance ? Cette méthode fait en tout cas ses preuves dans les pays anglo-saxons.

Cette réflexion, pour le moins logique, ne manquera certainement pas de soulever l’intérêt des employés et employeurs belges !

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